“I giovani non hanno voglia di lavorare”. Oppure il problema è il lavoro che trovano?
“I giovani non hanno voglia di lavorare.”
È una delle frasi più ripetute degli ultimi anni.
Ma siamo sicuri che racconti davvero la realtà?
Secondo gli ultimi dati ISTAT, il tasso di disoccupazione giovanile in Italia si aggira attorno al 19%.
Ma quel numero racconta solo una parte della storia.
Nel conteggio rientrano solo quelli che stanno cercando attivamente lavoro.
Restano fuori molti giovani scoraggiati, inattivi o NEET.
E non basta.
Perché nelle statistiche viene considerato “occupato” sia chi ha un lavoro stabile full-time, sia chi lavora un solo giorno con un contratto a chiamata.
È qui che emerge il vero problema:
dividere il mercato del lavoro solo tra “occupati” e “disoccupati” oggi non basta più.
La realtà lavorativa di molti giovani è fatta di precarietà continua.
Molti ragazzi, dopo anni di studio, si trovano ad accettare stage che possono durare anche 12 mesi.
Nel frattempo lavorano come dipendenti a tutti gli effetti, ma senza ferie, senza TFR e spesso senza contributi adeguati.
Non manca la voglia di lavorare.
Mancano lavori che permettano di vivere con dignità.
Ed è anche per questo che tanti giovani decidono di andarsene all’estero:
non per capriccio, ma per cercare stabilità, stipendi migliori e prospettive reali.
Oggi il lavoro dovrebbe garantire indipendenza, autonomia e futuro.
Ma troppo spesso non riesce nemmeno a garantire sicurezza economica.
E allora il problema non è la “generazione che non vuole fare sacrifici”.
Il problema è un sistema che chiede sacrifici continui senza restituire stabilità.
Domani è il Primo Maggio.
Ma oggi c’è poco da celebrare nel lavoro per come esiste davvero.